Auravia – nova priložnost na trgu dela, ki povezuje najboljše delavce in podjetja

 

Auravia je inovativno podjetje, ki prinaša svež veter na trg dela v Švici in Evropi. Naša misija je preprosta – povezati preverjene in zanesljive delavce iz EU z zaupanja vrednimi švicarskimi podjetji. Pri tem ne delujemo kot tipična agencija, temveč kot transparenten in zaupanja vreden partner za obe strani.

Zakaj je Auravia drugačna?

V svetu, kjer so posredniki pogosto neprilagodljivi ali prepočasni, Auravia izstopa z učinkovitostjo, prilagodljivostjo in poštenim pristopom:

  • Brez provizij za delavce – delo najdete brez skritih stroškov.

  • Preverjena podjetja – sodelujemo samo z delodajalci, ki spoštujejo zakonodajo, pogodbe in plačilne pogoje.

  • Postopen plačilni sistem – podjetja plačajo 10 % ob začetku in 90 % po zadovoljivem zaključku uvajalnega obdobja.

  • Enotedensko testno obdobje – obe strani preverita, ali sodelovanje ustreza pričakovanjem.

  • Podpora od začetka do konca – pomoč pri selitvi, urejanju dokumentov in integraciji v novo okolje.

Prednosti za delavce

Če ste delavec iz EU, ki razmišlja o delu v Švici, Auravia vam ponuja:

  • Dostop do najboljših delovnih mest v gradbeništvu, logistiki, zdravstvu, gostinstvu in drugih sektorjih.

  • Varnost – sodelujemo le z delodajalci, ki zagotavljajo pošteno plačilo in spoštujejo delovne pogoje.

  • Hitro zaposlovanje – zahvaljujoč mreži preverjenih partnerjev.

  • Osebno svetovanje – vsakega kandidata obravnavamo individualno.

Prednosti za podjetja

Auravia ni le vir kadrov, temveč partner, ki zagotavlja kakovost in zanesljivost:

  • Natančna selekcija kandidatov – izberemo delavce, ki ustrezajo specifičnim zahtevam.

  • Brez nepotrebnega tveganja – testno obdobje in postopen plačilni sistem zagotavljata varnost naložbe.

  • Hitra odzivnost – razumemo, da so projekti časovno občutljivi.

  • Kadri iz EU – visoko usposobljeni delavci z izkušnjami in motivacijo.

Naša vizija

Auravia si prizadeva postati vodilni povezovalec med Švico in EU na področju zaposlovanja. Verjamemo, da z etičnim pristopom, medsebojnim zaupanjem in jasnimi pogoji sodelovanja ustvarjamo dolgoročne koristi za delavce in podjetja.

Nazaj na spletni dnevnik