DER WEG ZU IHREM NEUEN MITARBEITER / THE PATH TO YOUR NEW EMPLOYEE

DE

1. Formular ausfüllen – Bedarf angeben: Anzahl, Branche, Anforderungen, Bedingungen.

2. Kandidatenwahl – Passende geprüfte EU-Kandidaten vorschlagen.

3. Bestätigung – Bei Zusage 10 % Provision für Reise & Verwaltung zahlen.

4. Vertragsunterzeichnung – Nach Arbeitsvertrag restliche 90 % Provision zahlen.

5. Arbeitsbeginn – Kandidat startet am vereinbarten Datum.

EN

1. Fill out form – Specify needs: number, sector, requirements, conditions.

2. Candidate selection – Present suitable, verified EU candidates.

3. Confirmation – Pay 10% fee for travel & admin upon approval.

4. Contract signing – Pay remaining 90% fee after employment contract.

5. Work start – Candidate begins on agreed date.